MedReviews Logo

רפואה תעסוקתית - רופאים מומלצים, מתאפשר ייעוץ רפואי אונליין

נמצאו 4 רופאים בתחום רפואה תעסוקתית


ד"ר סיגל שוורץ

ד"ר סיגל שוורץ

רופאה תעסוקתית פרטית בחיפה מומחית לדיני בריאות וביואתיקה

רפואה תעסוקתית

5.0
הקשר עם דר סיגל חשף בפנינו אדם זמין , מקצועי, בקיא, ואנושי.. עמידה בזמן לציין את נושא הארגון , הסדר, ושיתוף פעולה מעולה. ממליצה בחום❤️
שפות: אנגלית, עברית
עובד עם: פרטי
בתי חולים: איכילוב

ייעוץ אונליין

הקשר עם דר סיגל חשף בפנינו אדם זמין , מקצועי, בקיא, ואנושי.. עמידה בזמן לציין את נושא הארגון , הסדר, ושיתוף פעולה מעולה. ממליצה בחום❤️
שפות: אנגלית, עברית
עובד עם: פרטי
בתי חולים: איכילוב

ייעוץ אונליין


שירות אונליין, חיפה


ד"ר רמי מור

ד"ר רמי מור

מומחה ברפואה תעסוקתית

רפואה תעסוקתית

5.0
מקצועי, מקפיד על כל הפרטים גם כאלה שנראים בהתחלה לא חשובים, עשה עבודה מקיפה ומדוייקת
שפות: עברית, אנגלית, רוסית
עובד עם: פרטי, מגדל, מאוחדת

ייעוץ אונליין

מקצועי, מקפיד על כל הפרטים גם כאלה שנראים בהתחלה לא חשובים, עשה עבודה מקיפה ומדוייקת
שפות: עברית, אנגלית, רוסית
עובד עם: פרטי, מגדל, מאוחדת

ייעוץ אונליין


עמק 6, באר יעקב

שדרות יוסף לישנסקי 27, ראשון לציון

יצחק בן צבי 9, באר שבע


ד"ר עידו פרישר

ד"ר עידו פרישר

מומחה ברפואה תעסוקתית בפתח תקווה

רפואה תעסוקתית

5.0
הגעתי לד”ר עידו פרישר בתקופה מאוד משמעותית ומורכבת עבורי, ואני רוצה להמליץ עליו מכל הלב. כבר מהמפגש הראשון הרגשתי שאני נמצאת מול רופא שמקשיב באמת, רואה את האדם שמולו ולא רק את הבעיה הרפואית. גילה רגישות, סבלנות, אנושיות והתחשבות יוצאת דופן. מעבר למקצועיות שלו, התרשמתי מאוד מהערכים ומהיושר שלו. הוא בחן את המצב לעומק, שאל את השאלות הנכונות, ובעיקר היה חשוב לו לקבל החלטה שתהיה הנכונה והבטוחה ביותר עבורי, תוך הסתכלות אמיתית על טובת העובד ועל כך שלא ייגרם לו נזק. בתקופה שבה הייתי זקוקה במיוחד לאדם מקצועי שיקשיב לי ויראה אותי, הרגשתי שקיבלתי יחס מכבד, הגון ואנושי. אני ממליצה על ד”ר פרישר בחום ובפה מלא. רופא מקצועי, ישר, ערכי ואכפתי, ובעיניי אדם יוצא דופן בתחום הרפואה התעסוקתית. תודה רבה על היחס, ההקשבה והאנושיות. 🙏❤️
שפות: עברית, אנגלית
עובד עם: פרטי

ייעוץ אונליין

הגעתי לד”ר עידו פרישר בתקופה מאוד משמעותית ומורכבת עבורי, ואני רוצה להמליץ עליו מכל הלב. כבר מהמפגש הראשון הרגשתי שאני נמצאת מול רופא שמקשיב באמת, רואה את האדם שמולו ולא רק את הבעיה הרפואית. גילה רגישות, סבלנות, אנושיות והתחשבות יוצאת דופן. מעבר למקצועיות שלו, התרשמתי מאוד מהערכים ומהיושר שלו. הוא בחן את המצב לעומק, שאל את השאלות הנכונות, ובעיקר היה חשוב לו לקבל החלטה שתהיה הנכונה והבטוחה ביותר עבורי, תוך הסתכלות אמיתית על טובת העובד ועל כך שלא ייגרם לו נזק. בתקופה שבה הייתי זקוקה במיוחד לאדם מקצועי שיקשיב לי ויראה אותי, הרגשתי שקיבלתי יחס מכבד, הגון ואנושי. אני ממליצה על ד”ר פרישר בחום ובפה מלא. רופא מקצועי, ישר, ערכי ואכפתי, ובעיניי אדם יוצא דופן בתחום הרפואה התעסוקתית. תודה רבה על היחס, ההקשבה והאנושיות. 🙏❤️
שפות: עברית, אנגלית
עובד עם: פרטי

ייעוץ אונליין


דרך יצחק רבין 1 מרפאת - ג'יי מדיקל, פתח תקווה, 4961575

פתח תקווה


ד"ר ללה אבין

ד"ר ללה אבין

רופא תעסוקתי פרטי

רפואה תעסוקתית

5.0
הגעתי לוועדה הרפואית עם מסמך מנומק שד"ר אבין הכינה לאחר שבחנה את התיק שלי ביסודיות. היא הקפידה על כל פרט ודאגה שההתנגשות בין המצב הבריאותי למשימות בעבודה תהיה ברורה במסמך. לשמחתי, חוות הדעת התקבלה על ידי הוועדה ללא קושי.
שפות: עברית, אנגלית, רוסית, גאורגית
עובד עם: פרטי

ייעוץ אונליין

הגעתי לוועדה הרפואית עם מסמך מנומק שד"ר אבין הכינה לאחר שבחנה את התיק שלי ביסודיות. היא הקפידה על כל פרט ודאגה שההתנגשות בין המצב הבריאותי למשימות בעבודה תהיה ברורה במסמך. לשמחתי, חוות הדעת התקבלה על ידי הוועדה ללא קושי.
שפות: עברית, אנגלית, רוסית, גאורגית
עובד עם: פרטי

ייעוץ אונליין


המלאכה 4, נתניה


מאמרים מקצועיים בתחום רפואה תעסוקתית

מתי לפנות לרופא תעסוקתי?

מתי לפנות לרופא תעסוקתי?

גלה כיצד רופא תעסוקתי יכול לסייע בהערכת התאמתך לעבודה, מעקב אחר בריאותך התעסוקתית, וקביעת זכאותך לתביעות ביטוח בגין פגיעות ומחלות הקשורות לעבודה.

ד"ר מיכאל מיכלסון

מידע כללי על רפואה תעסוקתית

רפואה תעסוקתית היא התחום הרפואי היחיד שנמצא בדיוק בצומת שבין הבריאות הפיזית והנפשית – לבין מקור הפרנסה. בניגוד לרופאים אחרים שמתמקדים רק באבחון וריפוי של מחלה ספציפית, רופא מומחה ברפואה תעסוקתית בוחן כיצד המצב הרפואי משפיע על היכולת שלך לתפקד באופן יומיומי בעבודה, או לחלופין, כיצד תנאי העבודה עצמם משפיעים על בריאותך.

בין אם מדובר בצורך לחזור לעבודה הדרגתית לאחר ניתוח או פציעה, פגיעה שדורשת שינוי תפקיד, תביעת אובדן כושר עבודה, או חשיפה שגרתית לחומרים מסוכנים – חוות הדעת של הרופא התעסוקתי היא בעלת משקל משפטי, ביטוחי ורפואי חשוב מול המעסיק, המוסד לביטוח לאומי וחברות הביטוח.

באילו תחומים מתמקדים רופאים תעסוקתיים?

  • בדיקות כושר עבודה: הערכת יכולתו של עובד להמשיך בתפקידו לאחר תאונת עבודה, מחלה ממושכת או גילוי מחלה כרונית, והמלצה פרקטית על התאמות במקום העבודה (כמו קיצור שעות, הפחתת עומס פיזי או הימנעות ממשמרות לילה).
  • מיצוי זכויות ואובדן כושר עבודה: תרגום האבחנות הרפואיות לכדי הערכה תפקודית רשמית, הנדרשת לצורך אישור תביעות מול פוליסות ביטוח מנהלים, קרנות פנסיה, ומחלקות נכות כללית או נפגעי עבודה בביטוח הלאומי.
  • התפטרות בדין מפוטר: מתן אישורים רפואיים קריטיים לעובדים שנאלצים לעזוב את עבודתם עקב החמרה במצבם הבריאותי (או של בן משפחתם), לצורך קבלת זכאות מלאה לפיצויי פיטורים.
  • פיקוח רפואי וקבלה לעבודה: עריכת בדיקות כשירות למועמדים לעבודה, ובדיקות מעקב שגרתיות המחויבות על פי חוק עבור עובדים החשופים לגורמי סיכון (כגון כימיקלים, רעש מזיק, קרינה או עבודה בגובה).

מומחים לרפואה תעסוקתית – שומרים על הבריאות והזכויות שלך במקום העבודה

רפואה תעסוקתית היא התחום הרפואי היחיד שנמצא בדיוק בצומת שבין הבריאות הפיזית והנפשית שלך – לבין מקור הפרנסה שלך. בניגוד לרופאים אחרים שמתמקדים רק באבחון וריפוי של מחלה ספציפית, רופא מומחה ברפואה תעסוקתית בוחן כיצד המצב הרפואי משפיע על היכולת שלך לתפקד באופן יומיומי בעבודה, או לחלופין, כיצד תנאי העבודה עצמם משפיעים על בריאותך.

בין אם מדובר בצורך לחזור לעבודה הדרגתית לאחר ניתוח או פציעה, פגיעה שדורשת שינוי תפקיד, תביעת אובדן כושר עבודה, או חשיפה שגרתית לחומרים מסוכנים – חוות הדעת של הרופא התעסוקתי היא בעלת משקל משפטי, ביטוחי ורפואי מכריע מול המעסיק, המוסד לביטוח לאומי וחברות הביטוח.

באילו תחומים מתמקדים רופאים תעסוקתיים?

  • בדיקות כושר עבודה: הערכת יכולתו של עובד להמשיך בתפקידו לאחר תאונת עבודה או מחלה ממושכת, והמלצה פרקטית על התאמות (כמו קיצור שעות, הפחתת עומס פיזי או מניעת עבודת לילה).
  • מיצוי זכויות ואובדן כושר עבודה: תרגום האבחנות הרפואיות הקליניות לכדי הערכה תפקודית רשמית, הנדרשת עבור ועדות של המוסד לביטוח לאומי ותביעות מול קרנות פנסיה וחברות ביטוח.
  • התפטרות בדין מפוטר: מתן אישורים רפואיים לעובדים שנאלצים לעזוב את מקום עבודתם עקב החמרה במצבם הבריאותי, לצורך מימוש הזכאות לפיצויי פיטורים מלאים.
  • פיקוח רפואי שגרתי: עריכת בדיקות כשירות ומוכנות, וכן בדיקות מעקב תקופתיות לעובדים החשופים לגורמי סיכון בסביבת העבודה (רעש מזיק, קרינה, עבודה בגובה או כימיקלים).

באתר MedReviews רשומים כרגע 4 רופאים תעסוקתיים, עם 185 חוות דעת ממטופלים.

שאלות נפוצות על רפואה תעסוקתית

במה שונה רופא תעסוקתי מרופא המשפחה?

רופא תעסוקתי אינו מטפל ואינו כותב אישורי מחלה. תפקידו לקבוע כשירות לעבודה - האם אדם יכול להתחיל או להמשיך לעבוד בעיסוק מסוים, ובאילו תנאים. הוא גם משמש גורם מייעץ למעסיק ולעובד בנוגע להשפעות בריאותיות של תהליכים וחשיפות במקום העבודה.

מתי מגיע לי רופא תעסוקתי דרך הקופה, ומתי צריך פרטי?

שירותי רפואה תעסוקתית ניתנים בקופות החולים ללא תשלום במסגרת סל הבריאות, למבוטחים המחזיקים בהפניה מהרופא המטפל או ממקום העבודה, באמצעות המעסיק או ועד העובדים. ללא הפניה, לא ניתן לפנות למרפאה התעסוקתית של הקופה. ההפניה נקבעת לפי מקום העבודה ותחום העיסוק, ולא לפי מקום המגורים. כך, למשל, עובד המתגורר בבאר שבע אך עובד בחיפה יופנה למרפאה בהתאם למקום עבודתו. במסגרת הקופה נכללות בדיקות קבלה לעבודה, בדיקות רפואיות תקופתיות לעובדים החשופים לגורמי סיכון המוגדרים בתקנות, וכן בדיקות כשירות לעבודה לאחר מחלה או פציעה. במקרים אלה, הרופא התעסוקתי פועל בממשק שבין העובד, המעסיק וקופת החולים. מה לא נכלל בשירותי הקופה? חוות דעת רפואיות המיועדות לעורכי דין, לבתי משפט או לחברות ביטוח. כאן עובר קו הגבול המרכזי בין בדיקה תעסוקתית לבין חוות דעת פרטית. אדם הנמצא בהליך מול חברת ביטוח, קרן פנסיה או ועדה רפואית עשוי להזדקק למסמך רפואי מנומק, שאינו ניתן בדרך כלל במסגרת השירות הציבורי.

האם רופא תעסוקתי יכול להעריך כשירות לאחר מחלה ממושכת?

כן. הערכת כשירות לאחר מחלה או פציעה עשויה להיות חלק מהשירותים הניתנים ברפואה תעסוקתית. הרופא בוחן את המצב הרפואי העדכני, את דרישות התפקיד ואת היכולת לבצע את המשימות הנדרשות. בהתאם לכך, הוא עשוי להמליץ על חזרה מלאה, חזרה בתנאים מסוימים או צורך בבירור נוסף. ההמלצה תלויה בממצאים הרפואיים ובמאפייני העבודה.

מה נחשב מחלת מקצוע?

מחלת מקצוע היא מחלה שעובדים חלו בה עקב עבודתם - כשכירים או כעצמאים - אם היא מוגדרת כמחלת מקצוע בתקנות הביטוח הלאומי. המחלה תיחשב ככזו אם העובדים חלו בה באופן ישיר בגלל חשיפה לחומרים או לסביבה כחלק מתנאי העבודה. התקנות מפרטות את רשימת המחלות, לאילו עובדים וסוגי עבודה הן מוגדרות ככאלה, ומאיזה תאריך ההגדרה בתוקף. מחלת מקצוע נחשבת פגיעה בעבודה. נזק גופני שנגרם מפעולות חוזרות ונשנות ואינו מוגדר בחוק כמחלת מקצוע עשוי להיות מוכר כמיקרוטראומה, שגם היא נחשבת פגיעה בעבודה (אם כי היא לא קיימת בחקיקה, אלא רק בפסקי דין שונים). דוגמאות נפוצות למחלות מקצוע הן ירידה בשמיעה עקב חשיפה ממושכת לרעש, אסתמה תעסוקתית הנגרמת מחשיפה לחומרים או לאבק במקום העבודה, ודרמטיטיס (דלקת עור ממגע) הנובעת מחשיפה לחומרים מגרים או אלרגניים, כמו כימיקלים וחומרי ניקוי.

האם אפשר לפנות לרופא תעסוקתי בעקבות כאבים שנגרמו בעבודה?

כן. כאבים או תסמינים שמופיעים במהלך העבודה או מחמירים בעקבותיה עשויים להצדיק בירור רפואי. במסגרת הבדיקה, הרופא עשוי להתייחס לאופי העבודה, לתנועות חוזרות, לעומסים פיזיים, לתנוחות עבודה ולגורמים נוספים שעשויים להיות רלוונטיים. הקשר בין תסמין לבין העבודה אינו נקבע רק לפי מועד הופעתו, אלא דורש הערכה רפואית של נסיבות המקרה.

סינונים נוספים


קופות/ביטוחים

שפה

בית חולים

מין

ייעוץ רפואי אונליין

מטפל.ת בילדים

אודות

MedReviews היא אינדקס לרופאים המתקדם והאמין בישראל המרכז מידע וחוות דעת מאומתות על רופאים ומרפאות. המערכת, המהווה חלק מקבוצת אתרי חוות הדעת המובילה בישראל, מחברת בין מטופלים המחפשים טיפול רפואי איכותי לבין רופאים מומלצים ומובילים. אנו עושים זאת באמצעות טכנולוגיית אימות קפדנית ("חכמת ההמונים") ומנגנוני סינון מתקדמים, המספקים שקיפות מלאה בעולם הרפואה ומאפשרים בחירה מושכלת.

מדיניות ותנאי שימוש

המידע והתוכן המוצגים באתר זה מיועדים לספק מידע אינפורמטיבי והבעת דעה סובייקטיבית מטעם צדדים שלישיים בלבד הם אינם תחליף לייעוץ רפואי מקצועי ואין להסתמך עליהם כייעוץ כאמור. כל שימוש במידע באתר טעון בדיקה ואימות עם הגורמים הרלוונטיים. השימוש באתר ובתכניו הינה באחריותו הבלעדית והמלאה של המשתמש

MedReviews 2026 © כל הזכויות שמורות.